Artistiek Leider

Vacature

De Rijksakademie heeft een vacature voor de functie van Artistiek Leider.

Vooraf en leeswijzer

Dit wervingsprofiel is tot stand gekomen op basis van gesprekken met een brede diversiteit aan personen en functies binnen en buiten de Rijksakademie. De output van deze gesprekken is verwerkt in dit wervingsprofiel. In dit profiel komen de volgende onderdelen aan de orde:

  • Selectieprocedure
  • Organisatie
  • Profiel

Selectieprocedure

De Rijksakademie laat zich in deze procedure bijstaan door Gouden Gasten Werving & Selectie en Executive Search binnen Kunst, Cultuur en Onderwijs.

Neem voor meer informatie contact op met Ezra den Broeder,
tel. +31 6 82 50 26 46 | ezra@goudengasten.com

Upload je brief en cv (bij voorkeur in 1 document) zo spoedig mogelijk (uiterlijk 4 april) via de solliciteerbutton op de website van Gouden Gasten.

Selectieprocedure

  • Woensdag 9 en donderdag 10 april kennismakingsgesprekken selectieteam Gouden Gasten
  • Week 19: eerste ronde met selectiecommissie Rijksakademie
  • Week 22: tweede ronde met selectiecommissie Rijksakademie

Een assessment en referentietoets kunnen deel uitmaken van de procedure

Organisatie


De Rijksakademie biedt een tweejarig residency-programma aan ongeveer vijftig kunstenaars van over de hele wereld. Het programma ondersteunt artistieke ontwikkeling door ruimte te bieden voor onderzoek, experiment en productie van nieuw werk. Residents beschikken over een studio, een werkbudget en een stipendium, en werken in een dynamische omgeving met geavanceerde technische werkplaatsen, een breed scala aan artistieke advisors die professionals in het veld zijn, en een interdisciplinaire gemeenschap. Binnen dit internationale en diverse ecosysteem hebben kunstenaars de vrijheid om te werken en te experimenteren zonder een vast curriculum.

De Rijksakademie onderscheidt zich als een platform voor artistieke innovatie en reflectie. De instelling speelt een cruciale rol in het culturele ecosysteem en biedt kunstenaars de kans om zich te ontwikkelen en te verbinden met een internationaal netwerk. Alumni zijn vertegenwoordigd in vooraanstaande musea, biënnales en artistieke initiatieven over de hele wereld.

Opgericht in 1870, heeft de Rijksakademie zich ontwikkeld tot een internationaal toonaangevende residency. Oorspronkelijk functioneerde het als een klassieke academie en leidde kunstenaars op zoals Piet Mondriaan, Karel Appel en Constant. In de jaren ‘80 werd de koers verlegd en werd het een artistiek laboratorium waarin studio’s, technisch onderzoek en kritische dialoog met advisors centraal staan.

  • De Rijksakademie is ervan overtuigd dat kunst een essentiële rol speelt in een open, innovatieve en diverse samenleving. Kunstenaars dagen bestaande structuren uit, stellen kritische vragen en creëren nieuwe perspectieven. De Rijksakademie biedt de kunstenaars de ruimte en ondersteuning om deze rol optimaal te vervullen.

    Missie

    De Rijksakademie vergroot de impact en kwaliteit van hedendaagse kunst door kunstenaars van over de hele wereld de mogelijkheid te bieden om hun werk en ideeën verder te ontwikkelen. Dit gebeurt in een stimulerende, diverse en inclusieve omgeving, waarin experiment en reflectie centraal staan. De Rijksakademie fungeert als katalysator voor nieuwe kunstvormen en draagt bij aan de verrijking van de mondiale kunstpraktijk.

    Visie

    De Rijksakademie is een toonaangevend platform voor artistieke vernieuwing en interdisciplinair onderzoek. Door kunstenaars tijd en ruimte te bieden om vrij te werken, wil het instituut bijdragen aan de ontwikkeling van kunst die de samenleving uitdaagt en inspireert. De Rijksakademie zet in op internationale samenwerking en kennisuitwisseling, en ziet haar residency als een plek waar kritische dialoog en artistieke transformatie hand in hand gaan.

  • De Rijksakademie opereert in een dynamisch politiek en economisch klimaat, waarin strategische positionering en financiële stabiliteit cruciaal zijn. Belangrijke opgaven hierin zijn:

    • Ruimte creëren voor experiment en reflectie, en het waarborgen van een inspirerende artistieke omgeving.
    • De internationale positie van de Rijksakademie te verstevigen en het instituut als een leidende stem binnen het hedendaagse kunstdebat positioneren.
    • Duurzame financieringsmodellen ontwikkelen en een goede balans vinden tussen publieke en private financiering.
    • Vertrouwen en samenhang binnen de organisatie versterken.

Profiel


Als Artistiek leider van de Rijksakademie creëer en faciliteer je een omgeving waarin kunstenaars de maximale ruimte krijgen om te experimenteren, zich te ontwikkelen en nieuwe artistieke wegen te verkennen. Je bent een inspirerende en energieke leider die een gemeenschap weet te stimuleren en te ondersteunen. Je hebt diepgaande kennis van diverse artistieke stromingen, werkt met een mondiale blik en begrijpt hoe je kunstenaars ruimte biedt zonder hun inhoud te sturen. Je creëert een omgeving waarin dialoog, experiment en samenwerking centraal staan.

Naast je rol binnen het residency-programma speel je een actieve rol in het onderhouden en versterken van de banden met alumni. Je ondersteunt hen via netwerkbijeenkomsten en samenwerkingsvormen, en draagt bij aan een blijvende connectie tussen alumni en de Rijksakademie. Je beschikt over een sterk internationaal netwerk en een brede kennis van hedendaagse beeldende kunst. Je bent een verbindende kracht die artistieke ontwikkeling stimuleert en ervoor zorgt dat de Rijksakademie een leidende rol blijft spelen binnen Nederlandse en het internationale kunstveld.

    • Je stimuleert een vrijplaats waarin kunstenaars kunnen experimenteren en zich ontwikkelen.
    • Je ontwikkelt en bewaakt de artistieke richting van de Rijksakademie, met respect voor de autonomie van de kunstenaars.
    • Je speelt een leidende rol in de selectieprocedure van nieuwe residents.
    • Je onderhoudt en bouwt aan een sterk internationaal netwerk van onder andere kunstenaars, curatoren en instituten.
    • Je creëert ruimte waarin kunstenaars kunnen floreren en ondersteunt hen in hun artistieke traject zonder de richting te dicteren.
    • Je draagt bij aan een inspirerende leeromgeving waarin reflectie, kruisbestuiving en interdisciplinaire samenwerking worden aangemoedigd.
    • Je versterkt de zichtbaarheid en artistieke impact van de Rijksakademie binnen het nationale en internationale kunstlandschap.
    • Je speelt een actieve rol in het onderhouden en versterken van de banden met alumni.
    • Je werkt nauw samen met de Algemeen Directeur en het team om de artistieke en organisatorische doelstellingen te realiseren.
    • Je werkt nauw samen met de groep artistieke advisors en stuurt de technisch specialisten aan om de artistieke ontwikkeling te stimuleren en te bewaken.
    • Je hebt een diepgaande kennis van hedendaagse kunst en bent breed georiënteerd in verschillende artistieke stromingen, en je hebt een internationaal perspectief.
    • Je hebt een groot en divers internationaal netwerk binnen de kunstwereld, bestaande uit kunstenaars, curatoren, instituten en andere kunstprofessionals.
    • Je hebt ruime ervaring met het werken met kunstenaars aan hun artistieke ontwikkeling en begrijpt de behoeften en uitdagingen van kunstenaars in verschillende fasen van hun carrière. Daarnaast heb je ervaring in zowel het werken met artistieke advisors als met technisch specialisten.
    • Je hebt aantoonbare ervaring in een artistiek-inhoudelijke leidinggevende rol binnen een kunstinstelling, residency of postacademisch programma, gecombineerd met relevante managementervaring.
    • Je hebt ervaring met complexe artistieke programma’s en weet hoe je een diverse gemeenschap stimuleert en ondersteunt.
    • Je hebt de capaciteit om een visie te formuleren en te vertalen naar een inspirerende en inclusieve artistieke omgeving.
    • Je beweegt je soepel in een omgeving met verschillende perspectieven en achtergronden. Je hebt aantoonbare ervaring in het werken binnen diverse contexten, begrijpt de dynamiek hiervan en weet hoe je op een inclusieve en respectvolle manier verbinding maakt.
    • Je hebt een goed gevoel voor de maatschappelijke en politieke context van kunst en weet hoe je hierin artistieke waarden kunt beschermen en versterken.
    • Je bent een stimulerende en energieke leider die ruimte geeft aan anderen om te groeien en zich te ontwikkelen.
    • Je hebt een open en nieuwsgierige houding en weet hoe je een inclusieve gemeenschap kunt faciliteren.
    • Je hebt veel respect voor diverse artistieke stromingen en snapt dat jouw rol niet is om te sturen op inhoud, maar om ruimte te geven.
    • Je weet hoe je een omgeving kunt creëren waarin vertrouwen, vrijheid en experiment hand in hand gaan.
    • Je hebt het vermogen om samenwerking en verbinding te stimuleren, zowel binnen de Rijksakademie als met het internationale kunstveld.
    • Je bent besluitvaardig wanneer nodig, maar weet ook wanneer je ruimte moet laten voor het proces.
    • Je weet hoe je verschillende visies en belangen kunt verbinden en een sfeer kunt creëren waarin kunstenaars het beste uit zichzelf kunnen halen.
  • Werken bij de Rijksakademie betekent deel uitmaken van een internationaal erkend instituut dat kunst en innovatie op het hoogste niveau stimuleert. De Rijksakademie biedt een inspirerende, internationaal georiënteerde omgeving waarin kunstenaars de ruimte krijgen om hun praktijk opnieuw uit te vinden en nieuwe perspectieven te ontwikkelen.

    Dit is jouw kans om bij te dragen aan een van de meest invloedrijke kunstinstellingen ter wereld en samen met kunstenaars en professionals de artistieke en maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen te adresseren.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een aanstelling volgens de Museum CAO. De inschaling is schaal 13 (€ 4.951 - € 7.093) afhankelijk van ervaring. Het betreft een dienstverband van 1.0 fte. In eerste instantie betreft dit een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, maar met de intentie deze om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Geïnteresseerd?

De Rijksakademie onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren. De Rijksakademie heeft in deze selectieprocedure bij gelijke geschiktheid voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.

De Rijksakademie laat zich in deze procedure bijstaan door Gouden Gasten Werving & Selectie en Executive Search binnen Kunst, Cultuur en Onderwijs. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar via de solliciteerbutton op de website van Gouden Gasten of door een actueel cv te sturen aan kandidaten@goudengasten.com.

Voor nadere informatie kun je ook bellen of mailen met Ezra den Broeder (+31 6 82 50 26 46 | ezra@goudengasten.com)

Sluitingsdatum voor de sollicitatie is vrijdag 4 april.

Archief