De Rijksakademie heeft een vacature voor de functie van Artistiek Leider.
Dit wervingsprofiel is tot stand gekomen op basis van gesprekken met een brede diversiteit aan personen en functies binnen en buiten de Rijksakademie. De output van deze gesprekken is verwerkt in dit wervingsprofiel. In dit profiel komen de volgende onderdelen aan de orde:
De Rijksakademie laat zich in deze procedure bijstaan door Gouden Gasten Werving & Selectie en Executive Search binnen Kunst, Cultuur en Onderwijs.
Neem voor meer informatie contact op met Ezra den Broeder,
tel. +31 6 82 50 26 46 | ezra@goudengasten.com
Upload je brief en cv (bij voorkeur in 1 document) zo spoedig mogelijk (uiterlijk 4 april) via de solliciteerbutton op de website van Gouden Gasten.
Selectieprocedure
Een assessment en referentietoets kunnen deel uitmaken van de procedure
De Rijksakademie biedt een tweejarig residency-programma aan ongeveer vijftig kunstenaars van over de hele wereld. Het programma ondersteunt artistieke ontwikkeling door ruimte te bieden voor onderzoek, experiment en productie van nieuw werk. Residents beschikken over een studio, een werkbudget en een stipendium, en werken in een dynamische omgeving met geavanceerde technische werkplaatsen, een breed scala aan artistieke advisors die professionals in het veld zijn, en een interdisciplinaire gemeenschap. Binnen dit internationale en diverse ecosysteem hebben kunstenaars de vrijheid om te werken en te experimenteren zonder een vast curriculum.
De Rijksakademie onderscheidt zich als een platform voor artistieke innovatie en reflectie. De instelling speelt een cruciale rol in het culturele ecosysteem en biedt kunstenaars de kans om zich te ontwikkelen en te verbinden met een internationaal netwerk. Alumni zijn vertegenwoordigd in vooraanstaande musea, biënnales en artistieke initiatieven over de hele wereld.
Opgericht in 1870, heeft de Rijksakademie zich ontwikkeld tot een internationaal toonaangevende residency. Oorspronkelijk functioneerde het als een klassieke academie en leidde kunstenaars op zoals Piet Mondriaan, Karel Appel en Constant. In de jaren ‘80 werd de koers verlegd en werd het een artistiek laboratorium waarin studio’s, technisch onderzoek en kritische dialoog met advisors centraal staan.
De Rijksakademie is ervan overtuigd dat kunst een essentiële rol speelt in een open, innovatieve en diverse samenleving. Kunstenaars dagen bestaande structuren uit, stellen kritische vragen en creëren nieuwe perspectieven. De Rijksakademie biedt de kunstenaars de ruimte en ondersteuning om deze rol optimaal te vervullen.
Missie
De Rijksakademie vergroot de impact en kwaliteit van hedendaagse kunst door kunstenaars van over de hele wereld de mogelijkheid te bieden om hun werk en ideeën verder te ontwikkelen. Dit gebeurt in een stimulerende, diverse en inclusieve omgeving, waarin experiment en reflectie centraal staan. De Rijksakademie fungeert als katalysator voor nieuwe kunstvormen en draagt bij aan de verrijking van de mondiale kunstpraktijk.
Visie
De Rijksakademie is een toonaangevend platform voor artistieke vernieuwing en interdisciplinair onderzoek. Door kunstenaars tijd en ruimte te bieden om vrij te werken, wil het instituut bijdragen aan de ontwikkeling van kunst die de samenleving uitdaagt en inspireert. De Rijksakademie zet in op internationale samenwerking en kennisuitwisseling, en ziet haar residency als een plek waar kritische dialoog en artistieke transformatie hand in hand gaan.
De Rijksakademie opereert in een dynamisch politiek en economisch klimaat, waarin strategische positionering en financiële stabiliteit cruciaal zijn. Belangrijke opgaven hierin zijn:
Als Artistiek leider van de Rijksakademie creëer en faciliteer je een omgeving waarin kunstenaars de maximale ruimte krijgen om te experimenteren, zich te ontwikkelen en nieuwe artistieke wegen te verkennen. Je bent een inspirerende en energieke leider die een gemeenschap weet te stimuleren en te ondersteunen. Je hebt diepgaande kennis van diverse artistieke stromingen, werkt met een mondiale blik en begrijpt hoe je kunstenaars ruimte biedt zonder hun inhoud te sturen. Je creëert een omgeving waarin dialoog, experiment en samenwerking centraal staan.
Naast je rol binnen het residency-programma speel je een actieve rol in het onderhouden en versterken van de banden met alumni. Je ondersteunt hen via netwerkbijeenkomsten en samenwerkingsvormen, en draagt bij aan een blijvende connectie tussen alumni en de Rijksakademie. Je beschikt over een sterk internationaal netwerk en een brede kennis van hedendaagse beeldende kunst. Je bent een verbindende kracht die artistieke ontwikkeling stimuleert en ervoor zorgt dat de Rijksakademie een leidende rol blijft spelen binnen Nederlandse en het internationale kunstveld.
Werken bij de Rijksakademie betekent deel uitmaken van een internationaal erkend instituut dat kunst en innovatie op het hoogste niveau stimuleert. De Rijksakademie biedt een inspirerende, internationaal georiënteerde omgeving waarin kunstenaars de ruimte krijgen om hun praktijk opnieuw uit te vinden en nieuwe perspectieven te ontwikkelen.
Dit is jouw kans om bij te dragen aan een van de meest invloedrijke kunstinstellingen ter wereld en samen met kunstenaars en professionals de artistieke en maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen te adresseren.
Je krijgt een aanstelling volgens de Museum CAO. De inschaling is schaal 13 (€ 4.951 - € 7.093) afhankelijk van ervaring. Het betreft een dienstverband van 1.0 fte. In eerste instantie betreft dit een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, maar met de intentie deze om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
De Rijksakademie onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren. De Rijksakademie heeft in deze selectieprocedure bij gelijke geschiktheid voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.
De Rijksakademie laat zich in deze procedure bijstaan door Gouden Gasten Werving & Selectie en Executive Search binnen Kunst, Cultuur en Onderwijs. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar via de solliciteerbutton op de website van Gouden Gasten of door een actueel cv te sturen aan kandidaten@goudengasten.com.
Voor nadere informatie kun je ook bellen of mailen met Ezra den Broeder (+31 6 82 50 26 46 | ezra@goudengasten.com)
Sluitingsdatum voor de sollicitatie is vrijdag 4 april.