Vacature

Wij zijn per direct op zoek naar een Coordinator artistieke en technische ontwikkeling voor 32-36 uur per week.

Als "Coördinator artistieke en technische ontwikkeling" bij de Rijksakademie creëer en faciliteer je een omgeving waarin kunstenaars alle ruimte krijgen om te experimenteren, zich te ontwikkelen en nieuwe artistieke richtingen te verkennen. Je bent een geboren verbinder, weet mensen te inspireren en bent in staat een collectieve werkcultuur te stimuleren, te ondersteunen en in goede banen te leiden. Je brengt kennis mee van diverse en complexe artistieke praktijken en discoursen, en benadert je werk vanuit een mondiaal perspectief, waarbij je dialoog en samenwerking bevordert.

Je hebt gedegen inzicht in institutionele ecosystemen en werkt actief samen met het team van de Rijksakademie, de residents en de artistieke advisors om een rustige en productieve werkomgeving te waarborgen. Je speelt een sleutelrol bij het overbruggen van de verschillende individuele en collectieve behoeften en verwachtingen binnen de Rijksakademie, waarbij je oog houdt voor de lokale, nationale en internationale context. Je begeleidt de artistieke advisors tijdens hun samenwerking met de Rijksakademie.

Je beschikt over een sterk internationaal netwerk en een brede kennis van de hedendaagse beeldende kunst. Je bent een verbindende kracht die ervoor zorgt dat de Rijksakademie een toonaangevende rol blijft spelen binnen de Nederlandse en internationale kunstwereld.

• Je creëert in samenwerking met het team van de Rijksakademie een werkomgeving waarin kunstenaars hun artistieke traject kunnen ontwikkelen.
• Je stimuleert inspirerende leeromstandigheden waarin reflectie, kruisbestuiving en interdisciplinaire samenwerking worden aangemoedigd.
• Je speelt een actieve rol in het selectieproces van nieuwe residents.
• Je onderhoudt en breidt een sterk internationaal netwerk uit, bestaande uit kunstenaars, curatoren en instellingen.
• Je begrijpt de rol van de Rijksakademie binnen het internationale hedendaagse kunstveld en draagt strategisch bij aan haar positionering en blijvende relevantie.
• Je werkt nauw samen met de algemeen directeur, de directeur development en het team om de artistieke en organisatorische doelstellingen te realiseren.
• Je werkt nauw samen met de artistieke advisors en de technisch specialisten om artistieke ontwikkeling te stimuleren en te waarborgen.
• Je coördineert de activiteiten tussen de werkplaatsen en het residency- en artistieke programma.
• Je houdt toezicht op en bewaakt de artistieke samenhang en kwaliteit van het residency-programma, waarbij je zorgt voor afstemming tussen de artistieke visie, de institutionele missie en de operationele structuren.
• Je neemt de verantwoordelijkheid op je om complexe artistieke processen in goede banen te leiden, waaronder bemiddeling, conflictoplossing en het vinden van een evenwicht tussen individuele en collectieve behoeften.
• Gezien de werktijden en de locatie ben je gevestigd in Nederland, of bereid om vóór de start van de functie naar Nederland te verhuizen.

• Je beschikt over uitgebreide kennis van hedendaagse kunst en over een brede oriëntatie op diverse artistieke praktijken en discoursen, vanuit een mondiaal perspectief.
• Je kunt aantonen dat je ten minste vijf jaar ervaring hebt in het coördineren van artistieke producties binnen een kunstinstelling, residency-programma of postacademisch programma.
• Je beschikt over vaardigheden op het gebied van procesbegeleiding.
• Je beschikt over een groot en divers internationaal netwerk binnen de kunstwereld, waaronder kunstenaars, curatoren, instellingen en andere kunstprofessionals.
• Je beweegt je soepel in een omgeving met diverse perspectieven en achtergronden. Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in verschillende contexten, begrijpt de dynamiek ervan en weet hoe je op een inclusieve en respectvolle manier verbinding maakt met de verschillende belanghebbenden.
• Je hebt een goed inzicht in de sociale en politieke context van kunst en weet hoe je artistieke waarden binnen dit landschap kunt waarborgen en versterken.
• Je hebt ervaring met het werken met mid-career of gevestigde kunstenaars en begrijpt de specifieke uitdagingen van postacademische artistieke ontwikkeling.

• Je hebt een open en nieuwsgierige instelling, weet hoe je een inclusieve gemeenschap kunt faciliteren en bent oplossingsgericht.
• Je weet hoe je een omgeving kunt creëren waarin vertrouwen, vrijheid en artistiek experiment hand in hand gaan.
• Je bent in staat om samenwerking en verbinding te stimuleren, zowel binnen de Rijksakademie als met de lokale, nationale en internationale kunstwereld.
• Je weet hoe je verschillende visies en belangen bij elkaar kunt brengen en een sfeer kunt creëren waarin kunstenaars hun volledige potentieel kunnen bereiken.
• Je richt je op het creëren van een veilige en rustige werkomgeving. Je beschikt over uitstekende diplomatieke vaardigheden en hebt ervaring met het omgaan met institutionele gevoeligheden, culturele verschillen en tegenstrijdige verwachtingen.

Werken bij de Rijksakademie betekent deel uitmaken van een internationaal erkende instelling die kunst en innovatie op het hoogste niveau bevordert. We bieden een inspirerende, internationaal georiënteerde omgeving waar kunstenaars de ruimte krijgen om hun praktijk opnieuw vorm te geven en nieuwe perspectieven te ontwikkelen. Onze cultuur is informeel, ambitieus en geeft ruimte voor jouw eigen professionele ideeën en voorkeuren.

Dit is jouw kans om bij te dragen aan een van de meest invloedrijke kunstinstellingen en om samen met kunstenaars en professionals de artistieke en maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan.

Salariëring op basis van schaal 11 (Museum CAO), wat betekent dat je op basis van 36 uur tussen de € 4.131 en € 5.516 zult gaan verdienen. Het salaris wordt vastgesteld op basis van ervaring. De functie is voor 1,0 fte. Het contract is in eerste instantie voor bepaalde tijd, met de intentie om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Enthousiast geworden over deze dynamische en veelzijdige functie? Stuur dan vóór 26 april 2026 je cv en een motivatiebrief van maximaal één A4 naar sollicitatie@rijksakademie.nl. Na een voorselectie op basis van het cv en de motivatiebrief staat de eerste sollicitatieronde gepland op 13 mei 2026 en de tweede ronde op 20 mei 2026. Mocht je vragen hebben over de functie, neem dan gerust contact op met Robbie Peters via robbie.peters@rijksakademie.nl.

De Rijksakademie onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren. De Rijksakademie heeft in deze selectieprocedure bij gelijke geschiktheid voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.